A kutatás a Kisebbségi és Emberi Jogi Alapítvány által, a TÁMOP-5.5.4.A-09/1 „Befogadó média-képzési program romák és mozgássérültek munkaerő-piaci integrációjáért” című pályázat keretében készül. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Kutatásunk célja a munkáltatók és munkáltatói környezet attitűd-felmérése a foglalkoztatottakkal szemben. Továbbá célja a foglalkoztatott célcsoport tagok nyomon követése, beilleszkedésük feltérképezése. A program keretében a képzés 10 hónapos, 12 roma, 4 mozgássérült résztvevővel valósult meg. A képzés második felében az ATV és a Klubrádió heti 3 napon gyakorlati oktatást tartott a képzés résztvevőinek. Ezt követően a munkáltatók (ATV és Klubrádió) 8 hónapon keresztül foglalkoztatnak 3-3 embert (roma származású, illetve mozgássérült). A célcsoport-tagokat a médiumok saját munkatársaikból választott mentorokkal segítik. Az attitűd felmérés célja a médiaképzésen részt vett, majd munkát vállaló személyekkel kapcsolatos elégedettség vizsgálata a munkáltatói környezetben, melyet a munkaadók és az együtt dolgozó kollégák alkotnak. Ennek feltárása elsősorban kvalitatív metodikára épülő módszertannal készül.
A kutatás zárótanulmánya letölthető innen.